ATE Chaco se reunió este jueves por la mañana con autoridades del Instituto de Cultura del Chaco, con quienes se busca avanzar en iniciativa...
ATE Chaco se reunió este jueves por la mañana con autoridades del Instituto de Cultura del Chaco, con quienes se busca avanzar en iniciativas que el sindicato viene presentando al organismo con el objetivo de jerarquizar y optimizar el funcionamiento del elenco estable. La audiencia había sido solicitada hace meses, y ahora pasó a un cuarto intermedio hasta la semana que viene.
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Del encuentro participaron el secretario de Administración, Mario Bustamante; un grupo de trabajadores de la Orquesta, encabezados por su delegado José Giacomello; el presidente del organismo, Mario Zorrilla; la vicepresidenta, Daniela Valdéz; la directora de Recursos Humanos, Ana María Sandoval, entre personal de otras áreas del Instituto.
Los trabajadores pudieron plantear distintas situaciones que está atravesando la Orquesta Sinfónica, como por ejemplo la necesidad de fortalecer la Orquesta con nuevos integrantes. En ese sentido, sobre los procesos de concursos los trabajadores plantearon que es necesaria mayor injerencia por parte de los miembros de la Sinfónica para la selección de nuevos miembros. También se propuso la creación de una Comisión Artística en donde se genere un canal más directo con las autoridades con el objetivo de mejorar el funcionamiento del elenco. Además, se insistió con la necesidad urgente de que se concurse la Dirección y se realizaron aportes sobre el último concurso y se reiteró la necesidad de jerarquizar el proceso de concurso, garantizando la idoneidad del jurado, que permita una evaluación justa y calificada de los ingresantes.
Por último, se coincidió en la necesidad de retomar el trabajo para una futura Ley del Trabajador de Cultura, que de marco normativo a estas dinámicas. Las autoridades adelantaron que están trabajando en un proyecto basándose en proyectos anteriores y se comprometieron con ATE a generar un ámbito de debate y trabajo para poder seguir avanzando.
“Mientras el Instituto siga sin tener su propia Ley del Trabajador de Cultura vamos a seguir viendo dificultades en el funcionamiento de los elencos, y una imposibilidad de optimizar recursos que podrían mejorar al Estado, pero sobre todo a la cultura como valor social y político”, expresó el referente de ATE Mario Bustamante.
La instancia pasó a cuarto intermedio hasta el próximo jueves 20 de agosto, cuando se retomará el diálogo.
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