Este lunes 9 de marzo, ATE Chaco convoca a un paro y movilización en el marco de las acciones por el Día Internacional de la Mujer Trabajad...
Este lunes 9 de marzo, ATE Chaco convoca a un paro y movilización en el marco de las acciones por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, Lesbianas, Travestis y Trans, en el ámbito de la administración Pública Nacional, Provincial, Municipal, entes autárquicos y descentralizados del Chaco.
Bajo la consigna
“NI ESCLAVAS DE LA CASTA, NI SIRVIENTAS DEL CAPITAL, ¡UNIDAS POR LOS DERECHOS
LABORALES! ¡CONTRA EL AJUSTE DE MILEI Y ZDERO!”, la medida se realizará por 24
horas, sin asistencia a los lugares de trabajo, ya que habrá actividades
durante toda la jornada. Se garantizarán las guardias mínimas en los servicios
esenciales. La marcha iniciará a las 18 hs, en la intersección de avenidas 9 de
julio y San Martín.
Los ejes de la
medida de fuerza son:
- Reincorporación
de todxs lxs despedidxs por las políticas de ajuste y achicamiento del Estado.
Regularización laboral en la administración pública provincial, -Cumplimiento
efectivo del Convenio Colectivo de Trabajo General Para La Administración
Pública Provincial (Ley ley N° 1767-L) y sus articulados que promueven los
derechos de las trabajadoras que maternan y de sus niñxs, así como de las
trabajadoras que cuidan a familiares enfermxs. Cumplimiento de las jornadas
laborales mixtas (presenciales y remota) para quienes tienen a cargo el cuidado
de niñxs y enfermxs. Cumplimiento de los permisos propios que requieren para
garantizar la escolaridad de lxs niñxs (llevarlxs y buscarlxs de los
establecimientos educativos).
- Es importante
que el Estado comprenda que esta es una realidad que atraviesa a muchas
trabajadoras para poder acompañarlas en vez de castigarlas con mayor carga
laboral, producto de los roles de género. Desde el inicio de la actual gestión
de gobierno, en las mayorías de las oficinas se profundizó la persecución hacia
las trabajadoras que crían o cuidan, obstruyendo el proceso de crianza y
cuidado, re victimizando a quienes cumplen este doble rol por el hecho de ser
mujer.
- Lenguaje
inclusivo en los discursos y comunicación oficial. Las mujeres y diversidades
existimos y queremos ser nombradas. Basta de invisibilización. Es importante
que quienes conducen el Estado tengan la voluntad y capacidad de formarse en
perspectiva de género para no seguir ensanchando la brecha de la desigualdad de
género, cuyo máximo resultado son los feminicidios, en una provincia que lidera
tristemente la cantidad de femicidios del país.
- Restitución
de la Secretaría de Género y Diversidades con presupuesto propio para las
políticas tendientes a erradicar las violencias por razones de género,
acompañar a las víctimas, y que el Estado pueda ser querellante en causas donde
hubo, efectivamente, negligencia estatal.
- Presupuesto
real para políticas de género en cada municipio del país.
- Basta de
discriminación: Igualdad de oportunidades para acceder a cargos o puestos
directivos.
- Apertura de
guarderías y jardines para bebés y niñes, que garanticen las posibilidades
laborales.
- Inclusión
laboral trans.
- Equiparación
de las licencias por Maternidad y Paternidad. Basta de discriminación laboral a
cuerpos gestantes. Los padres tienen la misma responsabilidad que las madres en
la crianza de los hijos.
- Licencia
laboral sin condicionamientos ni límites para la recuperación de las víctimas
de violencia de género.
- Convocatoria
urgente a paritarias: sueldos dignos. Paridad remunerativa entre varones y
mujeres y diversidades.
