Miembros de los Consejos Directivos Provinciales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Chaco y Formosa se reunieron ayer en la ...
Miembros de los Consejos Directivos Provinciales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Chaco y Formosa se reunieron ayer en la ciudad de Formosa, donde mantuvieron una audiencia con el director del centro regional de SENASA, Enrique Orban, luego de que se tomara conocimiento del despido injustificado de dos trabajadores del organismo en Chaco.
La reunión estuvo encabezada por Mario Bustamante y Néstor Vázquez, secretarios Generales de Chaco y Formosa, respectivamente, y se realizó en el edificio que el SENASA tiene en la capital formoseña, donde el funcionario se desligó de la decisión de dar de baja los contratos de estos trabajadores. Se trata de dos compañeros que cumplen funciones hace más de 10 años en el organismo y que hace una semana recibieron una llamada telefónica desde número privado donde se les decía simplemente que no vuelvan a trabajar.
“Se trata de un plan de achicamiento del Estado, donde también está incluido SENASA. Y en ese marco no sólo están levantando barreras de control sanitario, como lo venimos denunciando desde hace meses, sino que también están desfuncionalizando a trabajadores”, explicó el secretario General de ATE Chaco, Mario Bustamante.
En este caso son trabajadores precarizados, que tienen familias a cargo y que hace más de 10 años que trabajan en SENASA “y por orden teóricamente del Ministerio de Modernización no deberían seguir trabajando. Bajo ningún punto de vista hay asidero en esto, no hay ningún tipo de elemento que habilite para que sean despedidos”, explicó Bustamante.
Y puntualizó: “Nosotros entendemos que hay responsables políticos, jurídicos. Entendemos que claramente la responsabilidad política es de Buryaile, ministro de Agroindustria, de donde depende SENASA. Él debe determinar cuántos trabajadores tienen que ser despedidos, en este caso la lista comienza con dos trabajadores de Chaco”.
“No hay previo aviso, no hay notificación escrita, no hay instancia de negociación previa con el sindicato, no hay ningún momento en el que el trabajador se pueda defender de cualquier tipo de acusación”, detalló el secretario General de ATE Chaco.
DESPIDOS INJUSTIFICADOS
Y VIOLENCIA INSTITUCIONAL
El mecanismo de despido del macrismo es ya conocido: te sacan las tareas que venías realizando, te dicen que te quedes tranquilo que pronto te asignarán nuevas funciones. Después te acusan de no trabajar y si es necesario te “arman” informes o denuncias en contra. Y así fue en este caso: los dos trabajadores fueron desfuncionalizados hace meses, siempre se les aseguró de palabra la continuidad laboral, después recibieron una llamada desde un número privado donde se les decía su contrato no será renovado, que no vuelvan a trabajar.
Tras la insistencia de los trabajadores, y la intervención del sindicato, se logró esta audiencia con el funcionario, quien recién ahí entregó dos notas absolutamente carentes de sustento en donde lo único que se dice es que “no cuentan con antecedentes de desempeños favorables” y van firmadas por los presidentes de la Sociedad Rural en Villa Ángela y Santa Sylvina, lugar donde además estos dos trabajadores nunca desempeñaron funciones. Esta situación no sólo es insólita por el supuesto argumento, sino que la institución que firma las notas (Sociedad Rural) es quien debería ser controlada por los trabajadores de SENASA, y no a la inversa.
